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1，保险应归哪个会计科目

1.企业一般的财产保险 应该归入 借：管理费用－保险费 贷：银行存款 2.如果是为职工购买的社会保险 归入 借：管理费用－社会保险费 贷：应付职工薪酬－社会保险费
一般是“管理费用—保险费” 保险计入“应付职工薪酬”那个是付保险费
要看你说的具体是什么保险了，处理不一样的 比如，企业财产保险一般是“管理费用——保险费” 再比如，同样是汽车保险，如果是运输公司的营运车辆的保险就是计入“主营业务成本” 再如，员工社会统筹以外的保险计入“应付职工薪酬”
计入长期待摊费用！谢谢采纳！！！

保险应归哪个会计科目

2，社会保障金中的1失业保险2基本生育保险3工伤保险放在那个会计科目

根据新企业会计准则“应付职工薪酬”其核算范围包括：一是职工工资、奖金、津贴和补贴；二是职工福利费；三是医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险等社会保险费，是企业按照国家规定的基准和比例计算，向社会保险经办机构缴纳的补充养老保险费；四是企业按照国家《住房公积金管理条例》规定的基准和比例计算，向住房公积金管理机构缴存的住房公积金；五是工会经费和职工教育经费；六是非货币性福利；七是其他职工薪酬。以上7项中的后5项在旧准则下核算为借记“管理费用”，贷记有关科目，而新准则下的核算变为先借记有关科目，贷记“应付职工薪酬”，再借记“应付职工薪酬”贷记“银行存款”或其他科目。 根据第三条得知：社会保障金中的1.失业保险2基本生育保险3工伤保险放在应付职工薪酬这个会计科目.并在二级科目上记相对应的社会保障金。

社会保障金中的1失业保险2基本生育保险3工伤保险放在那个会计科目

3，保险费应该做在什么科目呢

当初没提福利吗?!如果有的话就这样做,借记应付福利费或是应付职工薪酬/职工福利5500 其他应收款或现金100 贷记银行存款5600如果没有提福利直接做入管理费用.
普通的民营企业给员工买的意外保险属于商业保险的一种，按照以往规定，相关费用应该计入应付福利费这一科目。如果实行新的会计准则，则百万守护意外保险费用应该计入应付职工薪酬这一科目，或者计入管理费用科目下的福利费科目。会计分录为：借：管理费用-保险费 贷：应付职工薪酬-保险费借：应付职工薪酬-保险费 贷：银行存款
保险费用会计处理：1、企业商品的保险费用应通过“营业费用”科目核算 ；2、应由企业和个人分别负担的基本养老保险，职工失业保险等应分别通过“管理费用”、“应付工资”等科目核算 税务处理1、如果企业已交社会基本保险费，在保险公司等营利性机构为职工投保同样险种的基本养老，基本失业和基本医疗保险或其补充保险均不得扣除；2、只要属于国家基本保障性质的保险，且国家有明文规定的（即强制性的社会保险费）均可据实扣除，而不仅限于基本养老，失业和医疗保险；3、企业在商业保险机构为其经营活动的财产所投交的财产保险费，法律、会计和税务等中介机构在商业保险构投保的职业风险保险等保险费支出可以扣除； 4、关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定，提取额在工资总额4%以内的部分，从职工福利费中列。福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本，准予在缴纳企业所得税前全额扣除； 5、纳税人参加财产保险、运输保险以及按国家规定为特殊工程职工支付的法定人身安全保险按照规定交纳的保险费用，准予扣除。但参加的商业性保险其费用不允许税前扣除，什么样的保险属商业保险应该明确。
待傩费用

保险费应该做在什么科目呢

4，中国社会保险包括什么项目

中国的社会保险，包括了基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，五项险种，也就是通常所讲的五险，其中工伤保险和生育保险由单位缴费，职工个人是不缴费的。
中国社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。　　养老保险：　　养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。　　国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。　　医疗保险：　　城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。　　工伤保险：　　工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。　　失业保险：　　失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。　　各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。　　生育保险：　　生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。　　生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
社会保险 是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特征,主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等项目。社会保险的保障对象主要是全体劳动者,目的是保障基本生活,具有补偿收入减少的性质。社会保险的资金来源主要是用人单位和劳动者本人,政府给予资助并承担最终责任。社会保险实行权利和义务相对应的原则,劳动者只有履行了缴费义务,才能获得相应的收入补偿权利。
社保就是包括五险一金：社会保险金（五险）+住房公积金（一金） 五险中包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
如果是目前中国社会保险制度包括的项目的话，那就是包括：公务员养老保险、农村养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等项目。社会保险具体分类有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

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